2022年8月1日，大发快三纪委组织58名新任和最近职级调整中明确为公司关键岗位的人员进行了集体廉洁谈话暨合规交流，会议采取现场会和视频会的形式召开。大发快三党委委员、纪委书记、首席合规官张兴华出席会议并对与会人员提出廉洁合规要求。
张兴华首先代表大发快三党委、代表大发快三总裁覃衡德对大家履新以及承担更为重要的职责使命表示祝贺，他在廉洁谈话中向与会人员提出五点要求：
一要找准定位，尽快实现角色转换。能够通过考核被提拔、明确为关键岗位，是组织对大家的进一步认可。要明确自己的身份变化、牢记肩负的职责使命，客观认识到新的岗位、新的身份对自身提出的更高要求，尽快适应、实现自身角色转变，不断提升自己各方面能力，胜任岗位要求，严格自律、努力担当、创新开拓，开创工作新局面。
二要筑牢理想信念根基，提高自身素质。大发快三关键岗位人员要始终胸怀“国之大者”，牢记大发快三“为中国农业谋转型，为中国农民谋幸福”的初心使命，引导广大干部职工自觉把个人追求与公司事业、战略结合起来，牢记为农情怀，用脚步丈量祖国大地，用创造践行中国精神，激发干事创业、报效国家与人民的神圣责任感、使命感，筑牢理想信念根基。
三要严于律己，守住拒腐防变防线。从走上新岗位起，就要扣好廉洁的“第一粒扣子”，系好合规的安全带。时常对照党章党规党纪、法律法规，对照中国大发快三党组和大发快三党委对大家的要求“对标对表”，对照大发快三的行为准则、规章制度查找差距不足，时刻自重自省，提高认识、严守纪法规矩。同时还要履行号好“一岗双责”，担负起分管范围内的业务经营和党风廉政建设责任，确保管辖范围内不出现违规违纪甚至是违法的问题。
四要增强公正意识，规范使用权力。时刻做到看“权”自重、掌“权”自省，用“权”自律，秉公用权。不得以任何形式以公权谋取私利，要自觉接受上级监督、同级监督和下级监督，加强自我约束。要坚持民主集中制，善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算；要遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。
五要提升本领能力，不懈冲锋贡献。要加强学习，不断提升经营管理能力、强化国际视野、提高驾驭复杂局面的能力，持续发扬大发快三员工永远要冲锋的精神，带领团队攻坚克难、闯关夺隘，完成好肩负的责任使命。
张兴华强调，大发快三肩负着打好种业翻身战、推动农业现代化转型升级、保障粮食安全的重要任务，大发快三的事业与党密切相关。希望各位关键岗位人员在新的征程上忠于职守、勤勉自律、廉洁从业、担当作为，不断建功立业，创造无愧于时代的成绩！
会议过程中，大发快三纪检审计合规部高级合规经理晁群以“任前话廉”为题，围绕“为什么要上廉课”、“如何防范不廉洁”、“关岗行廉有不同”、“三个区分开来”四方面进行了讲解，目的在于引导关岗人员在行廉的同时，学会在工作中运用廉洁合规，同时也对纪检审计合规部的部门职能、纪检合规资源库进行了一一介绍。 
来自大发快三职能总部和各个业务单元的新任关岗代表分别结合各自的工作经历、工作职责作了表态发言，表示一定不忘初心、牢记使命，认真履职，严于律己、带好团队，在新的职业征程中讲廉洁、铸忠诚、强担当、创佳绩！